Projectmedewerker Fotovoltaïsche Energie

--Coopcity--

Brupower is een Brusselse burgercoöperatie die sinds 2022 actief is in de productie van fotovoltaïsche energie en het energiedelen.

De ontwikkeling van fotovoltaïsche projecten (prospectie, dimensionering, partnerrelaties, werfopvolging, enz.) vormt de kern van de activiteiten van Brupower. Momenteel worden de projecten collectief beheerd door een groep vrijwilligers, in nauwe samenwerking met een medewerker die instaat voor de prospectie.

Brupower telt momenteel een tiental PV-projecten in Brussel, goed voor een geïnstalleerd vermogen van ongeveer 400 kWp.

De coöperatie gaat een nieuwe fase in: de professionalisering van het projectbeheer, met behoud en versterking van de betrokkenheid van vrijwilligers.

Profile 

  • Ervaring in het beheer van technische projecten 
  • Ervaring met databeheer  
  • Ervaring met of sterke motivatie om met vrijwilligers te werken. 


Technical Skills

  • Ingenieursopleiding 
  • Grondige kennis van fotovoltaïsche systemen (dimensionering, bekabeling, omvormers, schaduw, enz.).
  • Vlot gebruik van digitale tools: Odoo, Excel en technische software.
  • Kennis van de Brusselse context: regelgeving, premies, netaansluiting en verantwoordelijkheden. 
  • Plannen kunnen lezen en voorstudietoolskunnen gebruiken (PVGIS, Sunny Design of gelijkwaardig).

Interpersonal Skills

  • Vaardigheden om met vrijwilligers te werken: luistervaardigheid, pedagogische aanpak, motivering en respect voor vrijwilligerstijd.
  • Ervaring in burgerenergie is een troef. ​ 
  • Sterke organisatievaardigheden, autonnomie en gevoel voor prioriteiten.
  • Affiniteit met teamwork en collectieve intelligentie.  

Algemene opdracht


De Projectmedewerker Fotovoltaïsche Energie staat in voor de coördinatie en het beheer van de FV-projecten van Brupower, zodra de prospectiefase is afgerond.

  • De doelstelling is tweeledig:
    • Het aansturen en veiligstellen van de uitvoering van hernieuwbare-energieprojecten, met behoud van de coöperatieve dynamiek.
    • Het opvolgen van projecten in uitvoering, met bijzondere aandacht voor databeheer en samenwerkingen met dakeigenaars en technische partners.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

1. Ontwikkeling en aansturing van FV-projecten

De projectmedewerker werkt nauw samen met de medewerker die instaat voor de prospectie van nieuwe potentiële sites (publieke en private daken, mede-eigendom, enz.).

  • Uitvoeren van voorstudies: haalbaarheid, dimensionering, verbruiksanalyse, verwachte productie, risicoanalyse.
  • Opstellen van financiële analyses en businessplannen.
  • Coördineren van detailstudies met installateurs en ingenieurs.
  • Beheren van relaties met stakeholders: eigenaars, uitbaters, overheden, Sibelga, het Gewest en partners.
  • Plannen en opvolgen van werven: timing, kwaliteit, veiligheid, budget en conformiteit.
  • Toezicht houden op de indienststelling, einddocumentatie en schema’s.
  • Ondersteuning bij de exploitatie van FV-installaties, inclusief analyse van prestatiegegevens.
  • Verzorgen van project- en datarapportering in Odoo (CRM, projectpipeline, financiële opvolging, enz.).

B. Administratief en financieel projectbeheer


  • Voorbereiden van contracten, overeenkomsten en subsidieaanvragen.
  • Opvolgen van budgetten, financiële engagementen en rendement.
  • Bijdragen aan de maandelijkse rapportering met relevante gegevens voor de PV-ontwikkeling en Brupower in het algemeen.

C. Mobilisatie en coördinatie van vrijwilligers


  • Coördineren van de vrijwilligersgroep “projecten”: vergaderingen, taakverdeling en opvolging.
  • Documenteren van processen om kennisoverdracht te vergemakkelijken.
  • Identificeren en bijsturen van taken die aan vrijwilligers kunnen worden gedelegeerd.
  • Zorgen voor transparante en waarderende communicatie naar vrijwilligers.
  • Animeren van samenwerkings- en digitale tools.

D. Bijdrage tot de strategie van de coöperatie


  • Deelnemen aan de reflectie over de territoriale strategie voor de uitrol van fotovoltaïsche energie.
  • Voorstellen formuleren ter verbetering van het economisch, technisch en organisatorisch model.
  • Brupower vertegenwoordigen binnen relevante netwerken.
  • Een expertblik aanreiken bij innovatieve projecten.

Voorwaarden 


  Contract van bepaalde duur (4/5) voor 9 maanden, met uitzicht op een vast contract (CDI)

  • Standplaats: Brussel (deels telewerk mogelijk).
  • Verloning volgens het interne loonbarema van de coöperatie.
  • Een dynamische en collaboratieve werkomgeving, omringd door anderen die zich inzetten voor de sociale economie en de energietransitie